La última guía a riesgo psicosocial que es
Promover la Sanidad mental en el trabajo incluye fomentar la resiliencia, proporcionar capacitación en habilidades emocionales, promover la Billete de los empleados en la toma de decisiones y crear políticas que aborden los riesgos psicosociales.Cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologíCampeón